“金九银十”遭遇缺工潮

时间:2012-09-03 15:53 来源：未知 作者：娟子 点击量次                           

　　又到“金九银十”时，各大装饰公司卯足了劲，迎接旺季的到来，早在8月初，他们就到劳务市场招兵买马，准备大干一番，可是今年，建筑装饰市场的人工费普遍上涨了10%左右。

　　一位资深项目经理摇了摇头告诉我们，与工钱上涨相反的是，他拿到的家装工程额却缩水了10%。这一进一出，有很多项目根本就没法接。

　　出高价也找不到熟练工

　　建筑装饰市场人工普涨的城市不仅仅是北京，国家统计局河北调查总队发布的数据显示，上半年，河北省装饰工程领域人工费价格同比上涨。

　　国家统计局河北调查总队一位工作人员表示，人工费价格上涨的主要原因是：物价上涨、子女教育费用在所在打工城市的增加，迫使一大批农民工返乡。目前河北籍农民工返乡潮已经提前到来。没有返乡的，资方必须为其增加收入，从而调高了装饰工人的工资水平，以便其留在城市继续务工。

　　而建筑装饰业人员年轻化的改变，也成为推动工资上涨的又一因素。现在施工单位的主力军大多为70后、80后工人，拥有更多工作选择和更高的物质精神追求，这也使建筑装饰业必须通过提高工资和福利待遇来留住他们。

　　由于今年上半年家装市场持续低迷，不得不让一些中小型家装企业对即将到来的“金九银十”提前备战。而从传统意义上看，每年9月、10月的确也是装修旺季。据我们调查发现，虽然业内对今年的“金九银十”普遍谨慎，但按照约定俗成，不少家装公司还是开始了备工备料。

　　中国建筑装饰协会培训中心有关负责人表示，由于受“夏收”等影响，建筑装饰行业跳槽率高，有经验的装修、家居集团化企业的高管在施工旺季到来之前，往往不先问分公司的项目技术力量，而是要检查队伍中有多少熟练工人。

　　

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